Mô tả công việc
• Thực hiện đăng tải các tin tuyển dụng trên các kênh trực tuyến nhằm tiếp cận ứng viên tiềm năng.
• Tiếp nhận tin nhắn, tư vấn và giải đáp thông tin liên quan đến công việc cho ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Liên hệ xác nhận nhu cầu tìm việc, giới thiệu cơ hội việc làm phù hợp với từng ứng viên.
• Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển đến khi hoàn tất.
• Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để cập nhật thông tin và xử lý các phát sinh.
Yêu cầu ứng tuyển
• Nam/Nữ từ 20 đến 30 tuổi.
• Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, tư vấn, nhân sự hoặc telesales.
• Chưa có kinh nghiệm vẫn được hướng dẫn và đào tạo từ đầu.
• Có máy tính cá nhân; sử dụng được các phần mềm văn phòng cơ bản.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
• Chủ động, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi cao.
• Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc có khối lượng công việc linh hoạt.
• Thời gian thử việc: 30 ngày.
Chính sách đãi ngộ
• Full-time: Lương cứng từ 8.000.000 –10.000.000 đồng/tháng, kèm thưởng hằng ngày và hoa hồng theo kết quả tuyển dụng; thu nhập bình quân 10–15 triệu/tháng.
• Part-time: 120.000 đồng/ca.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
• Hỗ trợ chỗ để xe và trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng, chăm sóc ứng viên và quy trình làm việc.
• Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều hoạt động nội bộ và lộ trình phát triển rõ ràng.
Tòa Nhà B50, Lô 6, Khu Đô Thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội.